COLUMNS
コラム
条文・判例にもとづいて、法律の考え方と実務の進め方を解説します。全54本。
離婚
労働問題
労働問題 ・ 2026年11月6日
日本子会社の就業規則・36協定・労働時間管理｜海外本社に説明するときのポイント
外資系の日本法人・海外企業の日本子会社の人事・総務担当者向けに、就業規則の作成と届出（労働基準法89条・90条）、残業に必要な36協定と時間外労働の上限（36条）、割増賃金の率（37条）、労働時間の状況の把握（労働安全衛生法66条の8の3）、年5日の年次有給休暇（39条7項）を条文に沿って整理します。グローバルの社内規程との関係や、海外本社に説明するときに誤解されやすい点もまとめます。
労働問題 ・ 2026年11月6日
フリーランス法で発注する会社がすること｜条件の明示・60日以内の支払・禁止行為・30日前の予告
フリーランス・事業者間取引適正化等法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、2024年11月1日施行）で、フリーランスに仕事を発注する会社が守ることを条文に沿って整理します。対象になる相手、取引条件の明示（3条）、受領から60日以内の支払期日（4条）、1か月以上の委託での禁止行為（5条）、募集情報・育児介護への配慮・ハラスメント対策、6か月以上の委託の30日前予告（16条）、違反したときの勧告・命令・罰金まで。
労働問題 ・ 2026年11月3日
日本で社員を解雇するとき｜会社側の手順と、海外本社への説明
外資系の日本法人や外国人社員を雇う会社が社員の解雇を検討するときの手順を、労働契約法・労働基準法・労働審判法の条文と厚生労働省の資料に沿って整理します。解雇権濫用（労契法16条）、就業規則の解雇事由、能力不足・懲戒・整理解雇の考え方、有期契約、解雇禁止期間、30日前の予告と解雇予告手当、解雇理由証明書、退職勧奨の注意点、労働審判、海外本社への説明のしかたまで。
労働問題 ・ 2026年11月3日
外国人を雇うときに会社が確認すること｜在留資格・届出・労働条件
外国人の社員を雇う日本の会社・外資系の日本法人の人事担当者向けに、採用前から雇用中、離職までに会社が確認することを、出入国管理及び難民認定法・労働施策総合推進法・労働基準法の条文と、出入国在留管理庁・厚生労働省の資料に沿って整理します。在留カードの確認、不法就労助長罪（入管法73条の2）、ハローワークへの外国人雇用状況の届出と期限、労働条件の書面での明示、社会保険・最低賃金まで。
労働問題 ・ 2026年10月25日
パワハラの定義と6類型｜会社が講じるべき措置と相談への対応（2026年10月改正対応）
パワハラの3つの要素と、厚生労働省の指針が示す6類型（該当する例・しない例）を整理。2026年10月1日の改正で措置義務の条文が労働施策総合推進法31条に移った点、会社が講じるべき4つの措置、相談を受けたときの事実確認と記録、会社の法的責任を、今すぐ確認できる手順とあわせて解説します。
労働問題 ・ 2026年10月23日
テレワークの労務管理｜在宅勤務の労働時間・費用負担・安全配慮と労災
テレワーク（在宅勤務）でも労働基準法・労働安全衛生法などは通常どおり適用されます。厚生労働省のテレワークガイドラインに沿って、労働時間の把握、事業場外みなし労働時間制が使える条件、中抜け時間、通信費・光熱費の負担と就業規則、安全衛生、労災の考え方を、会社が今すぐ確認できる手順とあわせて整理します。
労働問題 ・ 2026年10月21日
育児休業制度の基礎知識｜取得条件・期間・給付金を解説
育児休業制度の取得条件、期間、育児休業給付金の計算方法、2022年改正（産後パパ育休）を解説。男性の育休取得促進策、不利益取扱いの禁止についても説明します。
労働問題 ・ 2026年9月25日
会社の就業規則と副業｜禁止規定の有効性と社員の権利
会社の就業規則で副業禁止と書かれていても、合理的理由がなければ無効です。就業規則の確認ポイント、副業禁止条項が違法になるケース、懲戒処分された場合の対処法を弁護士が解説。
労働問題 ・ 2026年5月18日
パワハラ防止法｜企業の義務と被害者が取れる法的手段
2020年施行のパワハラ防止法（労働施策総合推進法改正）に基づくパワハラの定義、企業の防止措置義務、被害者の救済方法を解説。
労働問題 ・ 2026年3月13日
パワハラ・セクハラの証拠収集ガイド｜録音・メール・日記の活用法
パワハラ・セクハラの証拠収集方法を実践的に解説。秘密録音の適法性、メール・チャットの保存方法、ハラスメント日記の書き方、医療記録の取得方法を説明します。
労働問題 ・ 2026年3月13日
有給休暇の基礎知識｜付与日数・取得義務・退職時の消化
年次有給休暇の付与条件・日数・時季指定義務（年5日）・退職時の消化について解説。パート・アルバイトの有給取得、使用者の時季変更権の限界についても説明します。
刑事事件
企業法務
企業法務 ・ 2026年11月9日
外国人が日本で会社を作り経営するとき｜在留資格「経営・管理」の新基準（2025年10月16日施行）と会社設立
外国籍の経営者が日本で会社を設立し、在留資格「経営・管理」で経営するときの手順を、2025年10月16日施行の新しい許可基準（資本金等3,000万円・常勤職員1人以上・日本語B2相当・経歴3年又は修士・専門家の確認）と会社法の設立手続に沿って整理します。既に在留している人の経過措置、更新で見られる点もまとめました。
企業法務 ・ 2026年11月5日
日本の会社を買うとき｜株式譲渡と事業譲渡の違い、デューデリジェンスで見る点
日本の中小・中堅企業を買う会社（海外企業を含む）向けに、株式譲渡と事業譲渡の違いを、会社法・民法・独占禁止法の条文と厚生労働省の指針に沿って整理します。譲渡制限株式の承認（会社法136〜139条・145条）、株券発行会社の株券の交付（128条）、事業譲渡の株主総会の特別決議（467条・309条2項11号）と反対株主の株式買取請求（469条）、譲渡会社の競業禁止（21条）、商号を続用したときの責任（22条）、社員の個別の承諾（民法625条1項）、公正取引委員会への事前届出、デューデリジェンスで確認する範囲まで。
企業法務 ・ 2026年11月3日
外国企業が日本の会社を買収・出資するとき｜外為法の事前届出・事後報告
外国企業が日本の会社の株式を取得するときの外為法の手続を、条文と財務省・日本銀行の資料に沿って整理します。外国投資家の範囲、非上場会社は1株から・上場会社は1%以上、指定業種と事前届出、30日の禁止期間と延長、事前届出免除制度とコア業種、45日以内の事後報告、2027年1月4日施行の改正まで。
企業法務 ・ 2026年11月2日
会社設立｜株式会社と合同会社の違い・設立費用・手続きを比較（2026年版）
株式会社と合同会社の違いを、設立費用（定款認証手数料・登録免許税・印紙税）、機関設計、利益の分け方、持分・株式の譲渡、決算公告の有無で比較。設立の手順と、どちらを選ぶかの判断ポイントを経営者向けに整理します。
企業法務 ・ 2026年10月31日
生成AIの出力を日本で商用利用できるか｜著作権法30条の4と出力段階のリスク
生成AIの出力物を日本で商用利用してよいかを、企業の担当者向けに著作権法から整理。学習段階を対象とする30条の4とそのただし書、出力段階の侵害判断（類似性と依拠性）、学習データと依拠性の関係、AI生成物に著作権が生じる条件、侵害した場合の差止め・損害賠償・刑事罰、社内で今すぐできる対策をまとめます。
企業法務 ・ 2026年10月23日
外国企業の日本進出｜駐在員事務所・支店・子会社の選び方と契約の準拠法
外国企業が日本に進出するときの3つの形（駐在員事務所・支店・子会社）の違いを、会社法の条文に沿って整理します。登記前の継続取引の禁止、日本における代表者、株式会社と合同会社の違い、契約の準拠法と裁判管轄、外為法の届出、在留資格「経営・管理」の2025年10月の基準改正まで、進出前に確認すべき点をまとめました。
企業法務 ・ 2026年10月22日
外国企業と日本の個人情報漏えい報告｜個人情報保護法の域外適用・報告期限・本人通知
日本の消費者に商品やサービスを提供する外国企業は、日本に拠点がなくても個人情報保護法の漏えい報告義務を負うことがあります。域外適用の範囲、報告が必要な4つの事態、速報（概ね3〜5日）と確報（30日・不正目的は60日）、本人通知、罰則、2026年7月公布の改正法を、条文と個人情報保護委員会のガイドラインに沿って整理します。
企業法務 ・ 2026年10月22日
取締役の責任と義務｜善管注意義務・経営判断の原則・株主代表訴訟・D&O保険
株式会社の取締役が負う善管注意義務・忠実義務と損害賠償責任を、経営者向けに解説。経営判断の原則（アパマンショップ事件）、利益相反取引の承認、子会社管理、株主代表訴訟の流れ、責任限定契約・補償契約・D&O保険まで、今すぐできるチェックリスト付きでまとめます。
企業法務 ・ 2026年10月22日
競業避止義務の有効性｜退職後の転職・独立制限が認められる条件と、誓約書・役員・M&Aの実務
退職後の競業避止義務は、守るべき利益・地位・期間・地域・禁止行為の範囲・代償措置を総合して有効性が判断されます。職業選択の自由との関係、裁判例の傾向、退職金の減額・不支給、営業秘密・秘密保持との使い分け、誓約書と就業規則の書き方、役員の扱い、M&Aでの会社法21条、違反時の差止め・損害賠償までを経営者・人事・法務向けに解説します。
企業法務 ・ 2026年10月22日
個人情報漏えい・ランサムウェア被害の企業責任｜報告期限・損害賠償・取締役の責任と初動対応
個人データの漏えいやランサムウェア被害に気づいた企業向けに、個人情報保護委員会への速報・確報の期限、本人通知、委託先での漏えい、損害賠償と取締役の責任、初動の時系列チェックリスト、GDPRとの違いを弁護士が解説します。
企業法務 ・ 2026年10月22日
カルテル・入札談合と独占禁止法｜課徴金・課徴金減免制度（リーニエンシー）・刑事罰と社内の備え
競合他社との価格・数量の取決めや入札談合は、口頭や暗黙の了解でも独占禁止法違反になります。2020年12月施行の課徴金制度（算定率10％・最長10年遡及）、課徴金減免制度と調査協力減算制度、拘禁刑を含む刑事罰、確約手続、優越的地位の濫用と取適法、立入検査の初動まで、経営者・営業部門・法務担当向けにチェックリスト付きで解説します。
企業法務 ・ 2026年10月22日
国際取引の準拠法と紛争解決｜通則法・日本法かNY州法か・仲裁・CISGを弁護士が解説
英文契約の準拠法は、合意がなければ最も密接な関係がある地の法になります（通則法8条）。日本法とNY州法の選び方、管轄合意、外国判決の執行要件、仲裁とニューヨーク条約、2024年施行の改正仲裁法、CISGの排除まで、日米の弁護士資格を持つ弁護士が解説します。
企業法務 ・ 2026年10月22日
外国判決を日本で執行するには｜執行判決の手続と民事訴訟法118条の4要件・懲罰的損害賠償・送達
米国などの外国判決を日本で強制執行するための執行判決の手続を、企業向けに解説。民事訴訟法118条の4要件（間接管轄・送達・公序・相互の保証）を最高裁判例で説明し、懲罰的損害賠償、ハーグ送達条約と郵便送達、財産調査、仲裁判断との違い、日本判決の海外執行まで、今すぐできるチェックリスト付きでまとめます。
企業法務 ・ 2026年9月22日
労務コンプライアンスの基礎｜企業が守るべき労働法規と罰則
企業が遵守すべき労働法規を網羅的に解説。労働基準法の主要規制、36協定の上限規制、同一労働同一賃金、ハラスメント防止措置義務、違反した場合の罰則と企業リスクについて説明します。
企業法務 ・ 2026年9月22日
知的財産権の基礎｜特許・商標・著作権の違いと保護期間
知的財産権（特許権・実用新案権・意匠権・商標権・著作権）の概要を解説。出願手続き、保護期間、権利侵害時の救済手段、中小企業が活用できる支援制度について説明します。
企業法務 ・ 2026年9月22日
営業秘密の保護と不正競争防止法｜漏洩を防ぎ、法的に守る方法
不正競争防止法における営業秘密の3要件、漏洩時の民事・刑事上の救済手段、日常的に行うべき管理体制の構築方法を解説します。
企業法務 ・ 2026年9月22日
意匠権の取得と保護｜製品デザインを守るための実務ガイド
製品の外観デザインを保護する意匠権について、登録要件・手続き・保護範囲・侵害時の対応を意匠法に基づいて解説。2020年改正で追加された内装意匠・建築物意匠についても説明します。
企業法務 ・ 2026年9月22日
個人情報漏洩時の報告義務｜改正APPIの対応手順と期限
2022年改正個人情報保護法で義務化された個人情報漏洩時の個人情報保護委員会への報告・本人通知義務について、報告期限・対象となる漏洩の種類・報告内容を解説します。
企業法務 ・ 2026年3月30日
特許出願の基礎知識｜手続きの流れ・費用・審査のポイントを解説
特許出願の基本的な流れ、必要書類、費用の目安、審査のポイントを解説。特許法の条文を踏まえ、出願から権利化までの実務を説明します。
企業法務 ・ 2026年3月30日
国際商事仲裁の基礎｜手続きの流れ・主要機関・日本法の対応
国際取引における紛争解決手段としての国際商事仲裁について、訴訟との違い、主要仲裁機関（ICC・JCAA・SIAC等）の選択基準、仲裁条項の起草ポイント、日本の仲裁法の概要を解説します。
企業法務 ・ 2026年3月24日
商標登録の出願手続き完全ガイド｜費用・期間・拒絶理由への対応
商標登録の出願から登録までの手続き、費用、審査期間、よくある拒絶理由とその対応方法を解説。自社ブランドを守るために知っておくべき実務知識をまとめました。
企業法務 ・ 2026年3月24日
芸能・エンタメ契約の基本｜タレント契約・出演契約・ライセンス契約の注意点
タレント契約、出演契約、音楽・映像のライセンス契約など、エンタテインメント業界で用いられる主要な契約類型と、各契約で注意すべきポイントを解説します。
企業法務 ・ 2026年3月13日
株主総会の手続き｜招集から決議までの流れと注意点
株主総会の招集手続き、決議要件（普通決議・特別決議・特殊決議）、議事録の作成、株主提案権、総会決議の瑕疵（取消し・無効・不存在）について解説します。
企業法務 ・ 2026年3月13日
公益通報者保護法｜内部告発した社員の法的保護と企業の義務
公益通報者保護法（2022年改正）に基づく内部告発者の法的保護を解説。保護の要件、企業の体制整備義務、通報先の選択肢。
不動産
消費者問題
ネット問題
ネット問題 ・ 2026年10月22日
生成AIと著作権｜AI生成物の権利・侵害リスク・学習（30条の4）と社内ルール
AI生成物に著作権は発生するか（創作的寄与）、生成物の利用で侵害になる場合（類似性・依拠性）、AI学習と著作権法30条の4・ただし書を、文化庁「AIと著作権に関する考え方について」とチェックリスト＆ガイダンスに沿って解説。AIサービスの利用規約、社内ルール、侵害を指摘されたときの対応、米国の人間の著作者要件までまとめます。
ネット問題 ・ 2026年10月22日
Cookie規制と外部送信規律｜日本で必要な通知・公表と同意の実務
日本のCookie規制を、電気通信事業法の外部送信規律（27条の12）と個人情報保護法の個人関連情報（31条）の2本立てで解説。対象事業者、通知・公表する3事項と方法、例外、GDPR・ePrivacy指令との違い、2026年改正、タグ棚卸し・CMP・ベンダー契約の実務とチェックリストをまとめます。
ネット問題 ・ 2026年10月22日
音楽の利用許諾（ライセンス）実務ガイド｜JASRAC・NexToneと原盤の許諾、店舗BGM・動画・生成AIの注意点
音楽を事業で使うときは、曲の著作権と音源の著作隣接権の両方を確認する必要があります。JASRAC・NexToneの管理範囲、演奏権・公衆送信権・複製権の違い、動画へのシンク利用、原盤の許諾、SNSの包括契約の限界、2026年の法改正、生成AI、契約書の確認点を解説します。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
リベンジポルノの法的対処法｜削除請求と刑事告訴の手続き
リベンジポルノ被害への法的対処法を解説。私事性的画像記録法に基づく削除請求、刑事告訴、損害賠償請求の手続きと相談窓口を説明します。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
SNS炎上対策｜企業・個人が取るべき法的対応と予防策
SNS炎上が発生した場合の法的対応策を解説。名誉毀損・業務妨害に該当するケースの判断基準、発信者情報開示請求、損害賠償請求、予防策としての社内ガイドライン策定について説明します。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
ネットストーキングについての規制｜つきまとい行為の定義と対処法
ストーカー規制法におけるネットストーキングの定義、2021年改正でのGPS・SNS規制追加、警告・禁止命令の手続き、被害者が取るべき対応を解説します。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
いじめの裁判と慰謝料相場｜ネットいじめの法的責任と損害賠償請求
いじめの裁判で請求できる慰謝料の相場と法的責任を解説。加害者の刑事・民事責任、学校の安全配慮義務、損害賠償請求の方法、プラットフォーム事業者の削除義務。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
ネット上のプライバシー侵害｜個人情報の無断公開と法的対処法
インターネット上で個人情報や私生活を無断で公開された場合の法的対処法。プライバシー権の判例法理、削除請求、損害賠償。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
個人情報保護法の基礎知識｜企業が守るべきルールと違反時の罰則
個人情報保護法の基本的なルール、企業に求められる義務、2022年改正のポイント、違反した場合の罰則を分かりやすく解説。データを取り扱うすべての事業者が知るべき内容です。
ネット問題 ・ 2026年9月22日
著作権侵害への対処法｜削除請求・損害賠償・刑事告訴の手順
無断転載・盗用などの著作権侵害に対し、削除請求・損害賠償請求・刑事告訴の3つの対処法を著作権法に基づいて解説。侵害の認定要件と立証のポイントも説明します。
ネット問題 ・ 2026年5月18日
GDPR×日本APPI 2026年版実務ガイド｜十分性認定・越境移転・補完的ルール
EU-Japan相互十分性認定の仕組み、2022年改正APPIの越境移転規制、EU企業が日本でAPPI遵守する際の論点、補完的ルールの実務対応を弁護士視点で解説。
ネット問題 ・ 2026年3月30日
システム開発契約のトラブルと対策｜瑕疵担保・債務不履行の法的対処法
システム開発プロジェクトで起きるトラブルと法的対処法を解説。民法改正後の「契約不適合責任」、債務不履行、プロジェクト管理義務の判例も交えて説明します。
ネット問題 ・ 2026年3月30日
SaaS利用規約の法的ポイント｜有効性・変更手続き・免責条項の注意点
SaaSビジネスにおける利用規約の法的有効性、不当条項規制、規約変更の手続き、免責条項の限界について解説。消費者契約法・民法定型約款を踏まえた実務ポイント。
ネット問題 ・ 2026年3月13日
ネット誹謗中傷の発信者情報開示請求｜手続きの流れと費用を解説
匿名のネット誹謗中傷に対し、発信者情報開示請求で投稿者を特定する方法を解説。2022年改正法の新制度、手続きの流れ、注意点を条文に基づいて説明します。